Omschrijving

De organisatie blijft ontwikkelen om te voldoen aan de wensen en behoeften van de samenleving nu en in de toekomst. Voor het verkennen van de maatschappelijk ontwikkeling stelden we in 2012 een toekomstvisie op. Sinds die tijd wijzigden we de structuur van de organisatie, zetten we in op de wijze van sturing van de organisatie en investeren we in de ontwikkeling van medewerkers. Uitgangspunt is de eigen kracht van de medewerkers.